Arbeit, Soziales, Gesundheit

Industrie zu Arbeitsmarkt: Handlungsbedarf angesichts steigender Arbeitslosenzahlen

IV-Generalsekretär Neumayer: Disruptiver wirtschaftspolitischer Kurswechsel in Österreich ist notwendig

Industrie zu Arbeitsmarkt: Es braucht jetzt positive Impulse!

IV-GS Neumayer: Neue Bundesregierung muss Standort Österreich und Wettbewerbsfähigkeit stärken

Industrie zu Arbeitsmarkt: Standort jetzt stärken 

IV-GS Neumayer: Arbeitsmarkt zeigt schwierige Wirtschaftslage - Entlastung von Abgaben und Bürokratie notwendig 

Industrie zu Arbeitsmarkt: Standort und Beschäftigung spürbar entlasten

IV-GS Neumayer: Hohe Lohnnebenkostenlast schadet Arbeitsmarkt – Standortstärkung in den Mittelpunkt stellen

Arbeitsmarkt: Wettbewerbsfähigkeit stärken, Abgabenlast senken

IV-GS Neumayer: Österreich muss mit den Lohnnebenkosten runter – Mehrarbeit muss weiter bonifiziert werden

Industrie zu Arbeitszeitdebatte: Anreize für mehr Leistung schaffen

Arbeitszeitvolumen steigern, um Wohlstand zu erhalten – Vollzeitarbeit attraktiver machen – Kinderbetreuung massiv ausbauen, um mehr Arbeit zu ermöglichen

Rot-Weiß-Rot-Karte für Lehrlinge: Positive Maßnahme gegen Fach- und Arbeitskräftemangel

Industrie begrüßt Initiative für Lehrlinge aus Drittstaaten – wichtiger Schritt zur Bekämpfung des Lehrlingsmangels

IV zu Arbeitsmarkt: Arbeitsvolumen steigern, Lohnnebenkosten senken

IV-GS Neumayer: Arbeitsanreize stärken – Arbeitsmarkt effizient gestalten

Industrie: Lohnnebenkostensenkung ist Gebot der Stunde

IV-GS Neumayer: Reduzierung der Arbeitskosten dringend erforderlich, um den Wirtschafts- und Industriestandort Österreich zu stärken

Industrie begrüßt geplante längerfristige Bleibeperspektive für Ukrainerinnen und Ukrainer

IV-GS Neumayer: Bleibeperspektive bei erfolgreicher Arbeitsmarktintegration wichtiger Schritt – nachhaltige Integration am Arbeitsmarkt von zentraler Bedeutung

Industrie zu Rechnungshofbericht: Rot-Weiß-Rot-Karte Verfahren vollständig digitalisieren

IV-GS Neumayer: Qualifizierte Zuwanderung ist von zentraler Bedeutung für wettbewerbsfähigen Arbeits- und Industriestandort – Rot-Weiß-Rot-Karte weiter modernisieren

IV zu Arbeitsmarkt: Entlastung des Arbeits- und Industriestandorts dringend notwendig

IV-GS Neumayer: Arbeits- und Industriestandort stärken – Belastung des Faktors Arbeit deutlich reduzieren

Industrie spricht sich für effiziente und arbeitsmarktorientierte Bildungskarenz aus

IV-GS Neumayer: Bildungskarenz wichtiges Instrument – arbeitsmarktnahe Bildungskomponente und Effizienz stärken

Industrie begrüßt Schwerpunktsetzung der Regierung, dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken

IV-GS Neumayer: Qualifizierte Zuwanderung spielt zentrale Rolle für wettbewerbsfähigen Industriestandort – Strategie zur Anwerbung von internationalen Fachkräften wichtiger Schritt

Industrie: Arbeitsmarktintegration von Vertriebenen aus der Ukraine dringend notwendig

IV-GS Neumayer: Praktikable Lösungen für Ukraine-Vertriebene längst überfällig – Bleibeperspektive bei erfolgreicher Arbeitsmarktintegration erforderlich

iv-news: Industrie zu Arbeitsmarkt: Arbeits- und Industriestandort steht vor großen Heraus

IV-GS Neumayer: Es braucht wettbewerbsfähigen Arbeits- und Industriestandort - Arbeitsmarkteffizienz steigern – alle Potenziale am Arbeitsmarkt heben

Industrie zu Arbeitsmarkt: Arbeits- und Industriestandort stärken

IV-GS Neumayer: Faktor Arbeit deutlich entlasten – Arbeitsmarkt effizient gestalten – alle Potenziale am Arbeitsmarkt nutzen

Industrie begrüßt Anreize in Richtung Vollzeitarbeit

IV-GS Neumayer: Neuerungen im Kombilohnmodell erster wichtiger Schritt in die richtige Richtung – Schaffung von Vollzeitanreizen von zentraler Bedeutung

Lohnnebenkosten: Massive Senkung der Lohnnebenkosten notwendig

IV-GS Neumayer: Hohe Arbeitszusatzkostenlast bedroht Arbeits- & Industriestandort Österreich – Senkung dringend notwendig

Industrie zu Arbeitsmarkt: Arbeits- und Industriestandort brauchen Entlastung

IV-GS Neumayer: Lohnnebenkostensenkung dringend notwendig – Beschäftigungsanreize stärken und Inaktivitätsfallen abbauen

Industrie begrüßt strategischen Maßnahmenplan der Regierung gegen den Fachkräftemangel

Qualifizierte Zuwanderung als ein Schlüsselfaktor für wettbewerbsfähigen Standort – Strategie gegen den Fachkräftemangel notwendig – Bleibeperspektive für Ukrainer

Industrie zu Arbeitsmarkt: Beschäftigungsvolumen muss steigen

IV-GS Neumayer: Personalmangel trotz wirtschaftlich fordernden Zeiten – kreative Lösungen gefordert

Industrie begrüßt Implementierung von Matching mit Kompetenzen beim AMS

IV-GS Neumayer: Kompetenzmatching große Chance am Arbeitsmarkt – Digitalisierung von AMS-Dienstleistungen wichtiger Schritt in Richtung Zukunft

Industrie zu Arbeitsmarkt: Beschäftigungsanreize weiter mobilisieren

IV-GS Neumayer: Anreize zur Steigerung des Beschäftigungsvolumens – alle Potenziale am Arbeitsmarkt ausschöpfen – Faktor Arbeit weiter entlasten

Arbeitskräftedebatte: Alle Potenziale am Arbeitsmarkt durch Stärkung der Leistungsanreize heben

IV-GS Neumayer: Anreize zur Steigerung des Arbeitsvolumens setzen – Leistung muss sich für Menschen lohnen

Industrie zu Arbeitsmarkt: Leistungsanreize stärken und Mobilität am Arbeitsmarkt fördern

IV-GS Neumayer: Arbeitslosenquote nur mit minimalem Anstieg – Arbeitskräftemangel weiter virulent – Zeit für gesamtstaatliche Fachkräftestrategie

Industrie ad Pressestunde: Österreich braucht eine gezielte Fachkräftestrategie

Alle Potentiale am Arbeitsmarkt nutzen – beim qualifizierten Zuzug als Land attraktiver werden – Ausbau einer qualitativ hochwertigen und flächendeckenden Kinderbetreuung notwendig

Industrie zu Arbeitsmarkt: Fachkräftestrategie etablieren und Leistungsanreize stärken

IV-GS Neumayer: Beschäftigungsanreize steigern – Arbeit und nicht Arbeitslosigkeit fördern – Nach wie vor 110.000 offene Stellen

Hohe Belastung des Faktors Arbeit kombiniert mit Personalmangel zentrale Herausforderung

IV-GS Neumayer: Arbeit fördern und Inaktivitätsfallen abbauen – Leistung belohnen

Industrie begrüßt Vorstoß der Regierung, gezielte qualifizierte Zuwanderung zu steigern

IV-GS Neumayer: Arbeits- und Fachkräftemangel zentrale Herausforderung – Potenziale ausschöpfen und Standort Österreich attraktiv positionieren

Arbeitsmarkt: Fach- und Arbeitskräftemangel durch Stärkung von Leistanreizen gegensteuern

IV-GS Neumayer: Leistung muss sich lohnen – Inaktivitätsfallen abbauen – Mehrarbeit belohnen – grenzüberschreitendes digitales Arbeiten erleichtern

Industrie begrüßt Arbeitsmarktpolitische Zielvorgaben an das AMS

IV-GS Neumayer: alle Potenziale am Arbeitsmarkt heben – Arbeit und nicht Arbeitslosigkeit fördern – Chancen von New Work nutzen

Industrie begrüßt BMAW AMS Fachkräftebarometer

Arbeits- und Fachkräftemangel zentrale Herausforderung – Erhebung von kurzfristigen Fachkräfteengpässen wichtiger Schritt, um gegensteuern zu können

Industrie zu Arbeitsmarkt: Alle Potenziale am Arbeitsmarkt ausschöpfen

IV-GS Neumayer: Fach- und Arbeitskräftemangel weiter zentrale Herausforderung – Arbeitsmarktintegration fördern – Leistungsanreize stärken

Industrie: Leistung muss sich für Menschen lohnen

 IV-Präsident Knill und IV-OÖ-Präsident Pierer legen Paket mit freiwilligen Anreizen und Maßnahmen zur Hebung der Potenziale am Arbeitsmarkt vor 

Industrie zu Arbeitsmarkt: Leistungsanreize stärken

IV-GS Neumayer: Personalmangel bleibt trotz leichtem Anstieg der Arbeitslosigkeit zentrale Herausforderung – Arbeitsmarktintegration von Menschen aus Ukraine vorantreiben

Arbeitsmarkt: Arbeits- und Fachkräftemangel zentrale Herausforderung

IV-GS Neumayer: Leistungsanreize stärken – Menschen in Beschäftigung bringen

Industrie: Alle Potenziale am Arbeitsmarkt heben

IV-GS Neumayer: Arbeits- und Fachkräftemangel gefährdet Wohlstand – Anreize zur Steigerung des Arbeitsvolumens – alle Potenziale am Arbeitsmarkt ausschöpfen

Positive Anreize für Vollzeitbeschäftigung setzen

IV-GS Neumayer: Teilzeitbeschäftigung steigt – Anreize für Wechsel aus Teilzeit in Vollzeit setzen – Rechtsanspruch auf Kinderbetreuung

iv-news: Industrie zu Arbeitsmarkt: Arbeitszeitverkürzung ist die falsche Antwort

IV-GS Neumayer: Um die klaffende Fach- und Arbeitskräftelücke zu schließen, müssen wir Leistungspotenziale heben

Industrie: Vollzeit darf nicht benachteiligt werden

Wechsel aus der Teilzeit in die Vollzeit attraktiver machen – Potenziale am Arbeitsmarkt heben

Gezielte Zuwanderung als zentrale Säule gegen den Fach- und Arbeitskräftemangel

Gezielte Fach- und Arbeitskräftestrategie notwendig – Potenziale im Ausland ausschöpfen und neue Märkte ansprechen

Industrie zur Reformgruppe für mehr Beschaftigung: Leistung muss sich wieder lohnen!

Reformgruppe für mehr Beschäftigung als Chance für arbeitende Menschen – IV schlägt konkretes 10 Punkte-Programm vor

Industrie begrüßt Erleichterung beim Arbeitsmarktzugang für Ukrainerinnen und Ukrainer

IV-GS Neumayer: Entfall der Notwendigkeit einer Beschäftigungsbewilligung für Ukraine-Vertriebene sinnvoller Schritt

Arbeitsmarkt: Leistungsanreize erhöhen, um Arbeits- und Fachkräftemangel entgegenzuwirken

IV-GS Neumayer: Zahl der unbesetzten Stellen weiterhin auf hohem Niveau – alle Potenziale am Arbeitsmarkt ausschöpfen – Leistungspaket schnüren

Arbeitsmarkt: Arbeits- und Fachkräftemangel auch im neuen Jahr zentrale Herausforderung

IV-GS Neumayer: Arbeit und nicht Arbeitslosigkeit fördern – alle Potenziale am Arbeitsmarkt heben – Beschäftigungsanreize stärken

Industrie zu Arbeitslosenversicherung: Substanzielle Reform umsetzen statt blockieren

IV-GS Neumayer: Arbeits- und Fachkräftemangel substanziell – Arbeitsanreize stärken

Industrie zu Arbeitsmarkt: Potenziale am Arbeitsmarkt nutzen

IV-GS Neumayer: Arbeits- und Fachkräftemangel zentrale Herausforderung – Leistung muss sich lohnen

Arbeitsmarkt: Menschen in Beschäftigung bringen und Leistungsanreize erhöhen

IV-GS Neumayer: Arbeit und nicht Arbeitslosigkeit fördern – Leistung muss sich für Menschen lohnen

Industrie: Chancen der Rot-Weiß-Rot-Karten-Reform nutzen

IV-GS Neumayer: Qualifizierte Zuwanderung Schlüsselfaktor für wettbewerbsfähigen Industrie- und Arbeitsstandort – Rot-Weiß-Rot-Karte mit Leben füllen

Arbeitsmarkt: Es braucht umfassende Reformschritte um Menschen in Beschäftigung zu bringen

IV-GS Neumayer: Beschäftigungsanreize stärken – Arbeit und nicht Arbeitslosigkeit fördern – alle Potenziale am Arbeitsmarkt ausschöpfen

Weitere Senkung der Lohnnebenkosten sichert Arbeitsplätze

IV-GS Neumayer: Senkung der Lohnnebenkosten stärkt Standort - Positivem Entlastungsschritt müssen weitere folgen

Industrie zu Arbeitsmarkt: Arbeitslosenversicherungsreform jetzt umsetzen

IV-GS Neumayer: Fach- und Arbeitskräftemangel aktiv entgegenwirken – Potenziale am Arbeitsmarkt nutzen – Arbeit fördern, nicht Arbeitslosigkeit

Industrie zu Arbeitsmarkt: Es braucht eine umfassende Reform der Arbeitslosenversicherung

IV-GS Neumayer: Menschen in Beschäftigung bringen – Fach- und Arbeitskräftemangel gegensteuern – Arbeit, nicht Arbeitslosigkeit fördern

Industrie zu Arbeitsmarkt: Beschäftigungsanreize stärken und Arbeits- und Fachkräftemangel

IV-GS Neumayer: Zahl der offenen Stellen steigt weiter an – Arbeit und nicht Arbeitslosigkeit fördern – alle Potenziale am  Arbeitsmarkt heben 

Ministerrat: Industrie begrüßt Reform der Rot-Weiß-Rot-Karte

IV-GS Neumayer: Beschleunigung und Flexibilisierung des Verfahrens als wichtiger Schritt gegen den Fachkräftemangel – Qualifizierte Zuwanderung als Schlüsselfaktor für wettbewerbsfähigen Arbeits- und Industriestandort

Industrie zu Arbeitsmarkt: Arbeits- und Fachkräftemangel spitzt sich weiter zu

IV-GS Neumayer: Zahl der offenen Stellen weiterhin auf Rekordniveau – Beschäftigungsanreize müssen gestärkt werden – Belastung des Faktors Arbeit reduzieren

Industrie zu Arbeitsmarkt: Arbeits- und Fachkräftemangel gegensteuern

IV-GS Neumayer: Zahl der offenen Stellen steigt weiter an – Alle Potenziale ausschöpfen – Lohnnebenkosten senken

Industrie zu 1. Mai: Arbeitskräftemangel und Lohnnebenkostenlast zentrale Herausforderung

IV-GS Neumayer: Offene Stellen auf Allzeithoch – Beschäftigungsanreize stärken – Belastung des Faktors Arbeit reduzieren 

Industrie begrüßt vorgelegten Begutachtungsentwurf zur Weiterentwicklung der RWR-Karte

IV-GS Neumayer: Modernisierung des Verfahrens als wichtiger Schritt gegen Fachkräftemangel – Qualifizierte Zuwanderung Schlüsselfaktor für wettbewerbsfähigen Beschäftigungs- und Industriestandort

Arbeitsmarkt: Menschen in Beschäftigung bringen

IV-GS Neumayer: Offene Stellen neuerlich auf Rekordniveau – Arbeitslosenversicherungsreform muss Beschäftigungsanreize stärken – Arbeitsmarktperspektive für Ukraine-Vertriebene

Ukraine-Krise – Rascher Zugang zu Arbeitsmarkt & Bildungssystem

IV-GS-Neumayer: Regierungspläne für einen vollständigen Arbeitsmarktzugang von Geflüchteten sind ein wichtiger Schritt für humanitäre Unterstützung

Kommende Reform der Rot-Weiß-Rot-Karte sehr erfreulich

IV-GS Neumayer: Verfahrensvereinfachung wichtiger Schritt gegen Fachkräftemangel – Umfassendes Talente-Management als zukünftige Herausforderung

Arbeitsmarkt-Enquete: Arbeitslosenversicherung Neu muss Beschäftigungsanreize stärken

IV-GS Neumayer: Fachkräfte- und Arbeitskräftemangel im Fokus – Arbeit, nicht Arbeitslosigkeit fördern – Lohnnebenkosten senken

Arbeitsmarkt: Arbeit und nicht Arbeitslosigkeit fördern

IV-GS Neumayer: Anreize für rasche Rückkehr ins Erwerbsleben schaffen – Fachkräfte- und Arbeitskräftemangel zentrale Herausforderung für Aufschwung

Fachkräftebarometer richtige Initiative zur richtigen Zeit

IV-GS Neumayer: Fachkräftemangel zentrale Herausforderung für Industrie – Analyse aktueller Fachkräftesituation zielführende Maßnahme – Baustein für umfassende Gesamtstrategie

Mädchen schnuppern Karriereluft

Weibliche Lehrlinge entscheiden sich nach wie vor am häufigsten für eine berufliche Laufbahn im Einzelhandel; geisteswissenschaftliche Studienfächer werden zu 70 Prozent von jungen Frauen gewählt. Um dem weiblichen Nachwuchs Karrierepfade abseits der typischen Frauenberufe aufzuzeigen, laden Wiener Unternehmen am 25. April 2019 zum Wiener Töchtertag.

Industrie: FFP2-Maskenpflicht darf Produktion nicht gefährden

IV-GS Neumayer: Generelle FFP2-Maskenpflicht in Praxis nicht umsetzbar – Umfangreiche Präventionskonzepte und Testungen in Produktion

Verlängerung der Kurzarbeit sinnvoller Schritt, Qualifizierung weiter forcieren

IV-Präs. Knill: Kurzarbeit praktikables Instrument, um Beschäftigung zu sichern – Fachkräftemangel bleibt Herausforderung

Industrie zu Kocher: Ausgewiesener Experte wird Arbeitsminister

IV-Präs. Georg Knill/IV-GS Christoph Neumayer: Profunder Kenner des Arbeits- und Wirtschaftsstandortes Österreich – Große Aufgabe in äußerst herausfordernden Zeiten – Industrie steht als Partner zur Verfügung

Industrie zu erweitertem Lockdown: Gesundheit der Menschen hat Priorität

IV-Präs. Knill: Verständnis für Maßnahmen – Produktion bleibt aufrecht und sichert Versorgung – Appell an Eigenverantwortung – Schließen der Bildungseinrichtungen Wermutstropfen

Industrie zu Sonderbetreuungszeit: Notwendige Verbesserungen erzielt

IV-GS Neumayer: Mehr Klarheit und Rechtssicherheit für alle Beteiligten – Unternehmen werden aber nach wie vor nicht alle Kosten ersetzt

Industrie: Rasche Anpassungen bei Kurzarbeit schaffen Sicherheit

IV-GS Neumayer: Unbürokratisches und praxistaugliches Modell, um Beschäftigung zu sichern 

Industrie zu Lockdown: Produktion sicherstellen, Österreich am Laufen halten

IV-Präs. Knill: Industrie unterstützt gesundheitspolitisch notwendige Maßnahmen – Wirtschaftlichen Schaden möglichst gering halten

Industrie: Nachhaltiges Wachstum bester Weg, um Arbeitsmarkt zu stärken

IV-Präs. Knill: Keine zusätzlichen Hürden für neue Arbeitswelt – Arbeitszeitverkürzung gefährlicher Irrweg

Industrie: Arbeitsmarkt stärken durch mehr Flexibilität und Dynamik

IV-Präs. Knill: Wettbewerbsfähigkeit stärken – Flexibilität für neue Arbeitswelt – Arbeitszeitverkürzung gefährdet Arbeitsplätze

Industrie begrüßt AMS-Personalaufstockung

IV-GS Neumayer: Menschen in Beschäftigung bringen, zusätzliche Kapazitäten effizient einsetzen – Technische Evaluierung und Modernisierung wichtige Schritte

Industrie zu Kurzarbeit: Notwendige Verlängerung schafft Planungssicherheit

IV-Präs. Knill: Praxistaugliche Lösung für Betriebe gelungen – Wichtige Maßnahme, um Menschen in Beschäftigung zu halten – Qualifizierungselemente berücksichtigt

Industrie zu Arbeitsmarkt: Praxisgerechte Kurzarbeit für „Phase 3“ notwendig

IV-GS Neumayer: Qualifizierungselemente stärken – Betriebe entlasten – Arbeitsmarktöffnung für kroatische Bürgerinnen und Bürger

Regierungsklausur: Entlastung und Investitionsanreize wichtiger Impuls für Comeback

IV-GS Neumayer: Ausgewogene Prioritäten stärken Wachstum und Beschäftigung – Investitionsprämie Gebot der Stunde – Einkommensteuersenkung entlastet Faktor Arbeit und stärkt Konsum

Industrie zu Kurzarbeit: Verlängerung bringt Planungssicherheit für Unternehmen

IV-Präs. Kapsch und IV-GS Neumayer: Wesentliches Kriseninstrument wird verlängert – Entscheidender Beitrag zur Arbeitsplatzsicherung

Industrie begrüßt Perspektive für Wiederhochfahren des Wirtschaftsstandortes

IV-Präs. Kapsch: Schrittweise Lockerung von Maßnahmen mit Gesundheit der Menschen im Fokus – Positives Signal stärkt Planbarkeit, Vertrauen und Zuversicht

Weitere Hilfsmaßnahmen wichtig für Sicherung von Wirtschaftsstandort und Arbeitsplätzen

IV-Präs. Kapsch: Starkes Signal an Menschen und Unternehmen – Betriebe entlasten, Liquidität weiter stärken, Beschäftigung sichern – Perspektive für Rückkehr zur Normalität entwickeln

Industrie zu Arbeitsmarkt: Produktion und Lieferketten am Laufen halten

IV-GS Neumayer: Kurzarbeit rasch und unbürokratisch abwickeln – Perspektive für Revitalisierung essenziell

Industrie begrüßt Budget-Aufstockung für Corona-Kurzarbeit

Richtige Prioritätensetzung in herausfordernden Zeiten – Rasche, unbürokratische Hilfe für Unternehmen sichert Arbeitsplätze und gibt Menschen Zukunftsperspektive

Vereinbarte AMS-Beihilfe während Krankenstand macht Kurzarbeit noch wirksamer

Industrie zu Arbeitsmarkt: Lohnnebenkosten entlasten, Reformen bei RWR-Karte umsetzen

IV-GS Neumayer: Beschäftigungsanreize setzen, Belastung des Faktors Arbeit reduzieren – Strategie für qualifizierte Zuwanderung gestalten und umsetzen – Bürokratie bei RWR-Karte abbauen, Verfahren beschleunigen

Faktor Arbeit entlasten und Gesamtstrategie für qualifizierte Zuwanderung umsetzen

IV-GS Neumayer: Lohnnebenkosten mittelfristig auf deutsches Niveau senken – Qualifizierte Zuwanderungsstrategie, um Fachkräfte für Österreich zu gewinnen

Industrie: Zurückdrehen sinnvoller Reformen führt in beschäftigungspolitische Sackgasse

IV-GS Neumayer: Fair umgesetzte Arbeitszeitmodernisierung ist wichtige Reform für Beschäftigung und Standort – Panikmache der Arbeitnehmervertreter klarer Widerspruch zu betrieblicher Realität

Arbeitsmarkt: Positive Entwicklung nicht durch verantwortungslose Politik gefährden

IV-GS Neumayer: Unternehmen Garant für sinkende Arbeitslosigkeit – Wahlgeschenke gefährden gute Entwicklung – Standortqualität im Fokus halten

Arbeitsmarkt: Positive Arbeitsmarktentwicklung als Chance für weitere Reformen nutzen

IV-VGS Koren: Breit aufgestellte Fachkräfteoffensive nötig – Beschäftigungsanreize stärken

Industrie zu Arbeitsmarkt: Wirtschaftsstandort nicht weiter belasten

IV-GS Neumayer: Standortverträgliche Karfreitagsregelung sicherstellen – Menschen und Unternehmen zeitnah und spürbar entlasten

Industrie: Jobbörse schafft Win-Win-Situation für junge Asylberechtigte und Unternehmen

IV-GS Neumayer: Arbeit bedeutet Selbstbestimmung, Eigenverantwortung und fördert Integration – Unternehmen können von individuellen Stärken und Fähigkeiten von Asylberechtigten profitieren

Vermittlung entscheidender Schlüssel für Bekämpfung der Arbeitslosigkeit

IV-GS Neumayer: Fachkräftemangel in industriestarken Regionen massive Wachstumsbremse – Arbeitsmarktpolitik wieder in „Normalmodus“ zurückführen

Kurzarbeitsmodelle schaffen klare Rahmenbedingungen

IV-Präs. Knill: Sachlich richtiger Weg, um Arbeitsplätze zu sichern